前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）近日在一次活动中引发轩然大波，他在发言中将谷歌在AI竞赛中的相对落后归咎于员工“不够拼命”工作。然而，这一言论立即引发了广泛批评，迫使施密特迅速公开道歉。

施密特在讲话中提到：“谷歌更注重工作与生活的平衡，员工早早下班回家或远程工作，而不是全力以赴赢得竞争。而创业公司之所以成功，正是因为员工在拼命工作。”这一言论被认为对谷歌员工极不公平，并且缺乏事实依据。

实际上，自2022年以来，谷歌与OpenAI都要求员工每周至少到公司工作三天，施密特的指责显然与实际情况不符。对此，Alphabet工会代表数千名谷歌员工公开反驳，指出真正影响员工效率的是公司内部人手不足、优先事项频繁变动、裁员及工资停滞等问题，而非工作热情不足。

谷歌方面也回应称，公司实行的混合工作制度是为了兼顾员工的灵活性与工作效率，公司会提醒那些到办公室天数不足的员工，并强调灵活的工作安排并不会拖慢工作进度。

在舆论压力下，施密特迅速发表声明承认错误，表示对自己的言论感到后悔。目前，施密特在该活动中的视频已被设为私享，他也向相关学校请求删除该视频，以平息争议。