#功道云绩效考核简介
功道云绩效考核应用是一款用于企业内部绩效管理的软件，旨在提高企业绩效管理的效率和准确性。它提供了一套完善的绩效考核体系和数据分析工具，帮助企业实现绩效评估、绩效激励和绩效改善的目标。
概要：功道云绩效考核应用是一款基于云计算的软件，可通过网页或手机App进行访问和使用。它集成了多种绩效考核的功能模块，包括目标设定、考核指标设定、绩效评估、报表分析等。用户可以根据自身需要灵活选择使用的功能模块，以构建适合企业的绩效管理系统。
特色：功道云绩效考核应用具有以下几个特色：
1. 灵活定制化：用户可以根据企业的特殊需求，自定义绩效考核指标和绩效评估流程，以建立符合企业实际情况的绩效管理体系。
2. 数据化分析：应用提供了强大的数据分析工具，能够对绩效数据进行多维度的分析和比较，帮助企业发现绩效问题，为改进和激励提供依据。
3. 移动办公：应用提供了手机App的支持，用户可以随时随地通过手机完成绩效考核和查看报表，提高了工作的灵活性和便捷性。
4. 协同管理：应用支持多人协同管理，部门主管可以对下属的绩效进行跟踪和评估，促进团队合作和绩效提升。
机能：功道云绩效考核应用的主要机能包括：
1. 目标设定：帮助企业制定明确的工作目标，并与个人绩效考核相对应。
2. 考核指标设定：支持设定不同岗位、不同部门的绩效考核指标，确保考核的公平性和准确性。
3. 绩效评估：提供了多种评估方法和评分规则，包括自评、上级评价、同事评价等，以全面了解个人的工作表现。
4. 报表分析：应用能够根据考核数据生成各种绩效报表和图表，帮助企业进行绩效分析和对比。
综上所述，功道云绩效考核应用是一款灵活、数据化、移动办公和协同管理的绩效管理软件，可帮助企业实现高效准确的绩效考核和改进。
